Topstories

(advertentie)

In de meeste staten van Amerika is cannabis tegenwoordig legaal voor medicinaal en/of recreatief gebruik. Toch worden er jaarlijks vele getalenteerde en gekwalificeerde mensen afgewezen voor een overheidsfunctie, alleen maar omdat ze in hun vrije tijd cannabis gebruiken. Een nieuw wetsvoorstel moet ervoor zorgen dat dit niet meer kan gebeuren. 

Het nieuwe wetsvoorstel is getiteld de Cannabis Users Restoration of Eligibility (CURE Act) en werd op 27 juli gezamenlijk ingediend door een democratische en republikeinse afgevaardigde. Dit waren democraat Jamie Raskin uit Maryland en de republikeinse afgevaardigde Nancy Mace, die een uitgesproken voorstander is van hervorming van het federale cannabisbeleid.

Als het voorstel wordt aangenomen, dan kan het gebruik van cannabis tegenwoordig of in het verleden, niet de enige reden meer zijn om iemand een federale baan of veiligheidsmachtiging te weigeren. De wetgeving zou ook met terugwerkende kracht worden toegepast. Zodat werknemers of sollicitanten die een baan of veiligheidsmachtiging in het verleden is geweigerd, hiertegen in beroep kunnen gaan.

Draconisch, mislukt en verouderd beleid

“Elk jaar zijn gekwalificeerde en toegewijde mensen die ons land willen dienen niet in staat om federale banen en veiligheidsmachtigingen te bemachtigen. Dit komt omdat de federale overheid nog niet is aangepast aan het wijdverbreide legale gebruik van medicinale en recreatieve cannabis,” zei Raskin in een verklaring op de vrijdag na het indienen van het wetsvoorstel.

“Ik ben er trots op om samen met mijn vriend, vertegenwoordiger Mace, de tweepartijdige CURE Act te introduceren die een einde maakt aan het draconische, mislukte en verouderde marihuanabeleid dat getalenteerde mensen ervan weerhoudt om eervolle ambtenaren te worden in hun eigen regering.”

Steun van cannabisactivisten

Het nieuwe wetsvoorstel krijgt steun van verschillende groepen en voorvechters voor justitiële hervormingen uit de cannabisindustrie. Dit zijn onder meer de Drug Policy Alliance, het Due Process Institute, Law Enforcement Action Partnership (LEAP), NORML en de U.S. Cannabis Council.

“De federale overheid weigert Amerikanen al veel te lang kansen op werk in overheidsdienst, enkel en alleen vanwege haar achterhaalde houding tegenover cannabis en degenen die cannabis gebruiken”, zegt Morgan Fox, politiek directeur van de National Organization for the Reform of Marijuana Laws (NORML).

“Het ontzeggen van deze miljoenen Amerikanen om in aanmerking te komen voor werk en veiligheidsmachtigingen is discriminerend, en verkleint onnodig de talentenpoel die beschikbaar is voor deze belangrijke banen. NORML prijst de sponsors voor hun inspanningen om dit beleid ongedaan te maken, en te vervangen door eerlijke en verstandige wervings- en goedkeuringspraktijken die Amerika een veel sterkere positie op het wereldtoneel zullen geven.”

“Miljoenen vaderlandslievende, gewetensvolle Amerikanen gebruiken elk jaar legaal cannabis, maar ze worden consequent gestraft door verouderde federale regelgeving”, zegt Ed Conklin, uitvoerend directeur van de U.S. Cannabis Council. “Wij steunen de CURE Act van harte omdat deze het federale werkgelegenheidsbeleid in lijn brengt met de opvattingen van de meeste Amerikanen. Cannabisgebruik zou een gekwalificeerde kandidaat er nooit van mogen weerhouden zijn of haar land te dienen als federale werknemer.”

[Openingsfoto: Andrey_Popov, Shutterstock]

(advertentie)